2021年非婚生子女落户新规是什么

现在未婚生育是一种很常见的现象，男女双方在没领取结婚证的情况下同居，难免出现意外怀孕将孩子生下来的情况。其实这种情况对双方来说都是没有保障的，但是既然已经把孩子生下来了，那么就需要给子女办理好落户手续，不知道2021年非婚生子女落户新规是什么？

无锡新生儿落集体户所需材料

落户需提供居民户口本

落户前需要提前准备好材料，不管是集体户还是家庭户，一般都需要携带父母结婚证，以及双方身份证等，准备对应的原件和复印件免得到时候麻烦，具体所需材料已经给大家整理好了，各位父母可以参考一下：

1、父母结婚证(需复印包括签发机关盖章页、内容页)；

2、父母双方身份证(需复印包括地址页和内容页)；

3、父母双方户口本（如果集体户口一定要拿出户主页）；

4、婴儿《出生医学证明(需复印)；

5、拟入户地街道计划生育工作机构(要先到户口地居委会)出具的计划生育证明；

6、集体户口的要到住房建设局出具无房证明，并且需要户主同意，出具证明材料。

对于申请人满三周岁的，需要提交一张近期二寸免冠照片，双（多）胞胎申报的，提交小孩近期二寸免冠合照。

2022非婚生子小孩随母落户有哪些新规定？

非婚生子女现在已经屡见不鲜了，民法典规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，所以在中国非婚生子女也可以上户口，可随母亲落户。非婚生子女随母报户口，需要具备孩子的出生医学证明、本人身份证、户口簿等，到户口所在地派出所申请办理孩子的出生登记。如果没有出生医学证明，还需要做亲子鉴定，再办理出生登记。

因为种种原因，非婚生子的家长想让孩子户口随母亲这也是可以的，但是因为非婚生子女并不符合生育政策要求，所以落户时候也会有一些规定需要遵守。

1、征收社会抚养费

根据国务院和各个地方的法规规定来办理登记非婚生子女的户口，需要缴纳社会抚养费。

2、所需材料

首先应该到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费，缴费后，携带《出生医学证明》和孩子父亲、母亲的居民户口簿、身份证和缴费证明，到孩子父亲或母亲常住户口所在地的派出所申请登记，

3、其他规定

如果无出生医学证明，孩子的母亲要持派出所出具的亲子鉴定委托，到相关司法部门做亲子鉴定，然后持亲子鉴定证书到派出所申请办理出生登记。

2022年育儿假新规是什么？

1、妇女在怀孕、产期和哺乳期内，不得减低她们的基本工资，也不得与她们解除劳动关系；

2、对一岁以下的妇女，其单位应当为其提供两次母乳喂养，其中一次为30分钟，多胎的，每多生一个宝宝，母乳喂养的时间就会延长30分钟，女性在每个工作岗位上的两次母乳喂养可以结合在一起，哺乳期间和哺乳期间上下班往返的时间为上班时间，在哺乳期间，用人单位不得安排其从事国家规定的三级劳动强度、哺乳期禁止的劳动，不得增加劳动时间，通常，她不能在晚上工作。

为应对“全面二孩”后“不愿生育”的问题，近年来，诸如“延长产假”之类的“提倡男女共享带薪育儿假”的提案已是司空见惯，从“二孩”的视角来看，这一建议显然是十分必要和合理的。

没有一个合理的补偿机制，把“带薪产假”等生育费用转嫁到雇主和家庭身上，在巨大的生育成本压力下，不但家庭不敢生二胎，而且雇主对工作中的性别歧视也会更加严重。

要切实实行“实行男女均享有的带薪制产假”，确保其得到充分执行，很明显，政府不能仅仅提供医疗（政策），而要支付商业费用，为了建立更加合理的社会责任分担机制，除企业和其他用人单位外，还应通过税收减免、财政直接补助等方式来分担，以弥补公司招工成本的增长。

没有一个合理的补偿机制，把“带薪产假”等生育费用转嫁到雇主或家庭身上，在巨大的生育成本压力下，不但家庭不敢生二胎，而且雇主对工作中的性别歧视也会加重。

所以，对育龄休假进行合理的计划，既能促进生育率，又能减少生育率，又能减少生育率，促进青年的生育意愿。

以上是育儿假是带薪休假吗？没休可以补工资吗？的介绍，谢谢观看！

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